关于德科
德科集团是人力资源咨询与解决方案提供商，总部位于瑞士。我们拥有一个强烈且美好的信念——为每一个人塑造工作的未来，因此我们致力于链接人与机会，帮助人们实现职业目标并超越自身潜力。 我们帮助企业优化人才战略和组织模式，助力其员工转型，并为职场人士建立与夯实其职业竞争力，从而实现企业与个人的发展目标。
38000名
全职员工100,000家
客户遍布全球350万人
每年通过德科集团就业
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在德科中国，我们拥有三大品牌：FESCO Adecco (外企德科)， Spring Professional | LHH Recruitment Solutions（跃科人才）和LHH FESCO（领禾），为企业和个人提供360°的人力资源整体解决方案，涵盖：业务流程外包、人事服务、人才猎寻、员工福利、人才测评、变革管理等业务模块。
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在全球，我们以跨区域、跨品牌的高效合作，提供更加多样化的人力资源解决方案，成为广大客户的首选合作伙伴，让我们有机会成为塑造新的未来职场的领军者。
集团历史
半个世纪前，工作世界与今天大不相同。从那时起，我们一直处于创新的前沿。
创立之初，终生制工作司空见惯且深入人心，如今，一切都在经历颠覆式的改变，随着人才流动性和灵活性的增加，雇主需要提供既能满足人们需求又不影响业务绩效的工作模式。而在整个的变化过程中，我们深入地参与到了每一步、每一次转型和每一项新举措之中。这，不仅是我们的故事，也是全世界数百万人的故事。
集团策略
我们的战略与塑造工作世界的主要趋势保持一致。我们使组织适应不断变化的工作世界，并确保人们未来的就业能力不断增强。
350万个
职位配置500万人
在2030年实现技能提升100,000家
企业得到德科集团的支持
每年，我们通过三大业务品牌Adecco、LHH、Akkodis，分别在劳动力解决方案、人才解决方案和技术解决方案领域开展分工协作，我们帮助数百万人在职场取得成功，并支持超过 100,000 个组织满足其人力资本需求。同时，每年我们对350多 万人进行技能升级和再培训，从而提高其就业能力并加速其职业发展。我们在持续存在技能短缺的领域建立和孵化能力，并将这些人才与组织联系起来，以推动双方的成功。
我们的愿景“为每一个人塑造职场的未来”旨在为个人提供可持续和终身的就业能力，并赋予组织优化劳动力的能力，我们深信这也将为德科集团创造更多的增长机会，且让数字化能进一步嵌入我们的业务核心。因此，我们提出了以下Future@Work 战略来逐步实现目标：
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以三大品牌为导向
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德科旗下三大业务部门的不同战略
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三个转型推动因素：客户体验、差异化、数字化
